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停工留薪期可享哪些待遇？工资怎么发？

停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工　　伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。Q停工留薪期的时间如何确认？是按医院的诊断证明或者医院建议全休日期，还是从受伤的时间...

试用期因个人原因辞职，要付违约金吗？

运河区│聚焦民生，多举措优化社保服务

哪些费用属于工伤保险异地就医直接结算范围？

社保没交满15年的有救了！人社局最新回复：2024年起，全都这样处理！

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